Selamat bergabung d.m0nk3y :)

Sudah hampir 2 bulan, sejak proses yang kami lakukan bersama d.m0nk3y untuk dapat saling meyakinkan bahwa ini adalah yang terbaik :D. Bagi yang penasaran dengan proses yang kami lakukan dalam merekrut staff baru, masih tetap sama dari dulu sampai sekarang (yang pasti kami tidak membuka lowongan :D).

Nah, bagi anda yang penasaran (kalo enggak yah tidak apa-apa), berikut inilah (bocoran) langkah2 yang dilalui :

• Salah satu dari kami (Staff) mengajukan calon staff (harus ada yang mengajukan), 
• Di review oleh seluruh/sebagian staff dan jika ok maka kami mengajukan ke individu tawaran kami untuk mengajak bergabung, (jika tidak disetujui maka di stop atau proses ulang)
• Apabila dia berminat maka akan lanjut kejenjang berikutnya (jika tidak berminat, ya jadi teman saja :P)
• Kami memberikan "task" kepada individu tersebut beberapa buah untuk melakukan riset (biasanya 2 buah, 1 buah dari kami, 1 riset bebas sesuai bidang yang dia sukai)
• Hasilnya akan di submit oleh calon staff dalam waktu yang ditentukan, bisa berbentuk poc, script, exploit, atau artikel, dan jika hasil memuaskan, maka lanjut.
• Proses terakhir interview, biasanya yang berbau ke-echo-an
• Jika semua ok, maka kedua belah pihak bisa yakin ini yang terbaik :)

d.m0nk3y sendiri sudah cukup lama berada di echo, terlibat aktif di kegiatan echo baik offline/online sejak masih duduk dibangku sekolah (saat ini dibangku kuliah).

Untuk kontaknya: twitter (@0x5t) , email (d.m0nk3y[at]echo.or.id). Mudah-mudahan prophilenya akan menghiasi rilis ezine berikutnya.

"We Are What We are"